Blog
Blog » TAGGYŰLÉSI JÓVÁHAGYÁS NÉLKÜL KÖTÖTT SZERZŐDÉSEK
TAGGYŰLÉSI JÓVÁHAGYÁS NÉLKÜL KÖTÖTT SZERZŐDÉSEK
16 January 2017
Amennyiben a Kft. ügyvetetője taggyűlési hozzájárulás hiányában szabálytalanul kötött szerződést, a Kúria korábbi gyakorlata alapján a jogi helyzet alapvetően céggel szerződő partner személyétől függött: „kívülálló” szerződő fél esetén a partner érdekei, míg a céghez „közel álló” szerződő fél esetén a cég védelme került előtérbe. Sajnos az utóbbi időben a felsőbíróságok gyakorlatában ez az elv nem érvényesül egységesen, mely jogbizonytalansághoz vezet. A jelen cikk célja a bírói gyakorlat aktuális állásának összefoglalása és a lehetséges megoldás felvázolása az Új Ptk tükrében.
A „belső ügy” elmélet kialakulása
A Kft. és tagja, ügyvezetője, valamint ezek hozzátartozói közötti szerződéseket már a „régi” 1988. évi Gt. is taggyűlési hozzájáruláshoz kötötte, és ezt az alapelvet azóta a jogalkotó következetesen alkalmazta, beleértve az Új Ptk. rendelkezéseit, mely már a cég könyvvizsgálóját is a fenti körbe sorolja.
Ezen kívül a tagok a társasági szerződésben természetesen még további ügyleteket is taggyűlési hozzájáruláshoz köthetnek, így jellemző pl. a bizonyos összeghatárt meghaladó, vagy egyébként kockázatos ügyletek esetében a legfőbb szerv jóváhagyásának megkövetelése.
A Kúria már a 90-es évek derekán hozott döntésében kifejtette, hogy a fenti rendelkezések csupán a Kft. belső viszonyait szabályozzák, de a külvilág felé nem hatályosak, így amikor az ügyvezető ezek megsértésével szerződik, az nem eredményezi a szerződés létre nem jöttét, érvénytelenségét, legfeljebb az ügyvezető kártérítési felelősségét alapozhatja meg a társaság irányában.
Egy néhány évvel későbbi döntésben a Kúria a fentieket megerősítette, kiemelve, hogy a taggyűlés és ügyvezető közötti hatáskörmegosztásból eredő belső korlátozás „kifelé” azaz harmadik személyekkel szemben nem hatályos, így társaság és üzleti partner közötti szerződés létrejöttét, érvényességét nem érinti.[2]
Kivételek
A „belső ügy” elmélet kétségtelenül jó bírói megoldás, mivel annak kutatása helyett, hogy volt-e tulajdonosi akarat, az ügyvezető által a szerződéskötés során megtett nyilatkozatra helyezi a hangsúlyt, így a cég és tulajdonosai érdekével szemben az üzleti fogalom és az üzleti partnerek biztonságát helyezi előtérbe.
Azonban kétségtelenül vannak olyan élethelyzetek, melyben a „summum ius, summa inuiria” esete forog fenn, tehát amikor szabály következetes alkalmazása olyan eredményre vezetne, mely a szabály megalkotója szerint sem kívánatos.
Az ügyvezető ugyanis szerződést köthet olyan nem „kívülálló” személyekkel is, akik tudnak, vagy a körülmények alapján tudniuk kellett volna arról, hogy hiányzik a taggyűlés hozzájárulása, s így az ügyvezető valójában hatáskörét túllépve jár el.
A Kúria emiatt – taggyűlési jóváhagyás hiányában – érvényesen létre nem jött szerződésnek tekintette a Kft. és tagja közötti adásvételt, mely alapján a cég a tagi kölcsönt eszközök átruházásával egyenlítette ki, majd néhány hónap múlva felszámolás alá került, döntő jelentőséget tulajdonítva annak, hogy a céggel szerződő tag tudott a taggyűlési jóváhagyás hiányáról.[3]
Nem egységes bírói gyakorlat
Sajnos az ítélkezési gyakorlat az utóbbi időben nem alkalmazza következetesen a fenti főszabályt és kivételét, mely miatt hasonló ügyekben gyakran eltérő határozatok születnek.
Így a Fővárosi Ítélőtábla két esetben is a Kft. és tagjai – tehát nem kívülállók – közötti jogügylet ellenére akként foglalt állást, hogy a szabálytalanul kötött szerződések érvényesek.
Az egyik ügyben a Kft. taggyűlése nem hagyta jóvá cég és egyik tagjának ingatlan csereszerződését. A bíróság indokolása szerint nincs jelentősége annak, hogy a cég a szerződést a tagjával, vagy kívülálló személlyel köti, a taggyűlési jóváhagyás egyik esetben sem eredményezi a szerződés létre nem jöttét vagy érvénytelenségét. A társaság tagja nem támadhatja a másik tag és a társaság közötti szerződést, a szabálytalanság jogkövetkezményeit az ügyvezetői kárfelelősség körében kell levonni.[4]
Ugyanígy egy másik ügyben a Fővárosi Ítélőtábla szerint a külföldi-magyar tulajdonú Kft. taggyűlési jóváhagyásának elmaradása nem tette érvénytelenné az ügyvezető és felesége között az utóbbi tulajdonában lévő ingatlanra székhelyhasználat céljából kötött bérleti szerződést.[5]
A Fővárosi Ítélőtábla törekvése a fenti ügyekben egyértelmű: a „belső ügy” elmélet alkalmazását minden esetre kiterjesztve a taggyűlési jóváhagyás hiányának következményeit mindig az ügyvezetői kárfelelősség körében levonni.
Ezzel szemben Fővárosi, illetve Győri Ítélőtábla két másik ügyben, ahol a céggel szintén nem kívülálló szerződött, mégis kiemelt jelentőséget tulajdonított a taggyűlési jóváhagyás elmaradásának.
Egy olyan esetben, amikor a külföldi (USA) székhelyű alapító tag egyszemélyes Kft.-jének hazai ügyvezetője a cég ingatlanát édesapjának adta el, a Fővárosi Ítélőtábla hangsúlyozta, hogy az ügyvezető édesapja nyilván nem tekinthető olyan „jóhiszemű kívülállónak” akinek nem kellett tudnia arról, hogy az ügylethez a Kft. tulajdonos hozzájárulása kell. Ugyanakkor a bíróság szerint a taggyűlés jóváhagyása utólag is megadható, és az adott ügyben tanúvallomások alapján bizonyítottnak látta, hogy erre sor került.[6]
Külön kiemelést érdemel Győri Ítélőtábla döntése abban az ügyben ahol egy Kft. ügyvezetője a cég ingatlanát a felszámolás elrendelése előtt kb. 2 héttel adta el testvérének egy ráépítési megállapodással vegyes adásvétel keretében taggyűlési jóváhagyás nélkül.[7]
Itt a bíróság helyt adva a céget képviselő felszámoló kérelmének megállapította, hogy a szerződés nem jött lére, mert a Kft. szerződési akarata a törvény által meghatározott folyamatban képződik, és a taggyűlés jóváhagyásával válik teljessé.
Ezen utóbbi ügy abból a szempontból is figyelemre méltó, hogy a bíróság – véleményünk szerint téves – indokolása alapján a taggyűlési jóváhagyás hiánya már nem csak az ügyvezető képviseleti jogát korlátozza, hanem a „cég szerződési akaratának” hiányát eredményezi.
Az adott ügylet vagyonkimentő jellege miatt érthető a döntés, azonban a taggyűlési hozzájárulási hiányát akarathibaként értékelni és abból a szerződés létre nem jöttére következtetni álláspontunk szerint jóval túlmegy a Kúria korábbi gyakorlatán, és nem is helyes, mivel akarathiba esetén (tévedés, stb.) a szerződés létrejön, legfeljebb utólag megtámadható.
Összegzés
A fenti felsőbírósági döntések jelzik, hogy a joggyakorlat mennyire nem egységes az ügyvezetők által szabálytalanul kötött szerződések megítélésében.
Álláspontunk szerint helyes volt a Kúria azon korábbi gyakorlata, mely alapján eltérő volt a megítélése a cég és „nem kívülálló” személy közötti szerződéseknek, mivel ez utóbbi tudott, illetve tudnia kellett volna a szabálytalan ügyvezetői eljárásról.
Természetesen az is elfogadható megoldás, ha a bíróság minden esetben előbbre valónak tekinti a forgalom biztonságát, illetve az ügyvezető által megkötött szerződések fennállását, és a taggyűlési jóváhagyás hiányának jogkövetkezményeit az ügyvezetői felelősség körében értékeli.
Az Új Ptk. azon szabálya[8], mely a sérelmet szenvedett kisebbségi tulajdonosokat képviseleti jogosultsággal ruházza fel arra, hogy a társaság nevében kártérítési pert indítsanak az ügyvezető ellen, kétségtelenül a második megoldással egyeztethető össze.
Emiatt célszerű lenne az ítélkezési gyakorlatot is ebbe az irányba fejleszteni, és a taggyűlési jóváhagyás hiányát a társaság belső ügyének tekinteni, arra való tekintet nélkül, hogy ki volt a céggel szerződő fél.
-
WE ARE 15!
Recently we celebrated our 15th Anniversary, which is a very important milestone for us. Looking back, our Office went through a long improvement until the formation of our present profile: providing legal support in domestic and international commercial law issues and helping our clients doing business in Hungary.
Read more » -
When should employers pay the consideration for non-compete obligation in Hungary?
The Hungarian Labour Code does not specify the due date of the consideration for non-compete obligation, which resulted in legal uncertainty. Based on the recent case law, the judiciary filled this gap with legal interpretation. In our article we summarize this recent development in Hungarian labour law practice.
Read more » -
ARBITRATION PROCEEDINGS IN HUNGARY
The Hungarian arbitration procedure, compared to the Hungarian state court procedure, is much simpler, less formal. However, it is still necessary to know these simpler procedural rules, to conclude the dispute successfully. Consequently, we summarize below the most important procedural principles and rules based on the Hungarian Arbitration Act and on the Rules of Procedure.
Read more »