Les employeurs en Hongrie utilisent souvent des contrats incluant des clauses de non-concurrence, mais les tribunaux du travail les jugent fréquemment invalides. Un cours de formation professionnel peut-il jouer le rôle de la compensation ? Ou que faire s'il s'avère, après plusieurs années, que le collègue qui a quitté l’entreprise ne représente plus une menace réelle et sérieuse pour celle-ci ? Dans son avis publié récemment, la Cour suprême hongroise a donné une orientation sur les accords de non-concurrence, que nous allons résumer dans cet article.
En cas de location d'un bureau, d'un entrepôt ou d'un autre bien industriel, les preneurs réalisent souvent des investissements importants dans les locaux, ce qui peut facilement donner lieu à un litige au moment de la résiliation du contrat. Dans notre article, vous apprendrez quels sont les points d’attention que vous devez prendre en compte, en tant que bailleur, à propos des investissements réalisés par les preneurs.